Con la representación de sectores históricamente excluidos, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) instaló este martes su Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación para el periodo 2026-2028, un órgano plural que buscará traducir las voces de la sociedad en políticas públicas concretas.
“La discriminación no es abstracta, es una realidad que limita vidas”
Durante la toma de protesta, el presidente de la CODHEM, Víctor Leopoldo Delgado Pérez, destacó que para el organismo la lucha contra la discriminación “no es una tarea secundaria, sino un eje transversal” de su actuación.
“La discriminación no es un fenómeno abstracto, sino una realidad concreta que afecta trayectorias de vida, limita oportunidades y vulnera la dignidad humana”, afirmó Delgado, quien subrayó que combatir este flagelo “exige algo más que normas” y requiere de instituciones abiertas, participación social y vigilancia permanente.
Composición diversa y representativa
El consejo quedó integrado por diez representantes de grupos en situación de vulnerabilidad:
- Rosa María Pérez García – Mujeres
- Ana María de la Luz Payán Ramos – Personas adultas mayores
- José Juan Juárez Cisneros – Personas con discapacidad
- Diana Rocío Cruz Garduño – Personas indígenas
- Verónica Gómez Cerón – Niñas, niños y adolescentes
- Tanya López Vázquez – Personas con VIH o SIDA
- Sharon Michelle Hernández Huerta – Población LGBTTTIQNB+
- Jessica Elizabeth Espinoza Espinoza – Personas migrantes, refugiadas o asiladas
- Paulina Lemus Hernández – Personas periodistas, activistas y defensoras de derechos humanos
- Luisa Isabel Montserrat López Salas – Sector académico
Se declararon desiertas las representaciones de personas afromexicanas, sector privado, personas desaparecidas o en situación de calle, y personas privadas de la libertad, por no recibirse postulaciones.
Apoyo del CONAPRED y visión a futuro
La presidenta del CONAPRED, Claudia Olivia Morales Reza, quien asistió al acto, reconoció el liderazgo de la CODHEM y confió en que el consejo contribuirá a un Estado de México “donde la diversidad sea una fortaleza y todas las personas sean iguales en derechos y dignidad”.
El órgano funcionará como un puente entre la sociedad civil y la institución, asegurando que las políticas antidiscriminatorias se construyan desde “miradas diversas” y se traduzcan en “acciones concretas”.
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