Como si se tratara de un mercado informal dentro del propio sistema educativo, trabajadores vinculados a áreas de Educación Media Superior y Superior del Estado de México denunciaron presunta venta de plazas magisteriales por hasta 180 mil pesos, además de favoritismos, ausentismo laboral, protección a familiares y posibles redes internas de corrupción dentro de oficinas dependientes de la Secretaría de Educación mexiquense.
«Los jefes ni enterados»
Las denuncias, realizadas por personal que pidió mantener el anonimato por temor a represalias, describen oficinas administrativas donde —según los testimonios— existe descontrol operativo, empleados que abandonan constantemente sus áreas de trabajo durante horario laboral y aparente falta de supervisión de mandos administrativos.
«Mientras a las escuelas les exigen formatos, controles y revisiones para evitar aviadores o irregularidades, en oficinas centrales la gente hace lo que quiere y los jefes ni enterados», señala uno de los testimonios.
Condiciones deficientes y abandono
Los trabajadores también denunciaron condiciones deficientes dentro de oficinas administrativas, incluyendo sanitarios en mal estado, falta de mantenimiento y abandono de espacios laborales. Incluso, aseguran que parte del propio personal ha tenido que comprar insumos y reparar baños por cuenta propia.
«Los cubren desde dentro»
Sin embargo, los señalamientos más delicados apuntan hacia presuntas redes de protección interna y favoritismo. De acuerdo con las denuncias, funcionarios y asesores tendrían familiares y personas cercanas colocadas dentro de distintas áreas administrativas.
«Han sido denunciados, pero los cubren desde dentro. Los abogados, directivos y personal cercano forman parte del mismo grupo y protegen esas prácticas», señala otro testimonio.
Venta de plazas y trato diferenciado
Las acusaciones también incluyen presuntas irregularidades relacionadas con venta de plazas, espacios para alumnos de nuevo ingreso, manipulación de procedimientos administrativos y trato diferenciado hacia trabajadores que no pertenecen al mismo grupo interno de poder.
Según los testimonios, existiría tolerancia al ausentismo laboral bajo argumentos personales o familiares para ciertos empleados protegidos, mientras otros trabajadores enfrentan presión constante, controles administrativos y vigilancia.
El reconocimiento del secretario
El tema cobra relevancia luego de que el propio secretario de Educación del Estado de México reconociera públicamente durante La Toluqueña del pasado 21 de mayo la existencia histórica de venta de plazas dentro del sistema educativo mexiquense, aunque aseguró que actualmente dichas prácticas se encuentran bajo investigación y combate legal.
Destacó que la gobernadora Delfina Gómez le ha instruido llegar hasta las últimas consecuencias en el caso de la venta de plazas.
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