El acoso laboral se mantiene entre los principales motivos de queja por posibles violaciones a derechos humanos en el Estado de México, con 242 expedientes iniciados ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) entre el 1 de enero y el 24 de agosto de 2026.
De acuerdo con el organismo, durante ese periodo se abrieron en total 3 mil 381 expedientes de queja a petición de la población por presuntas vulneraciones a derechos humanos.
Entre los principales motivos de queja también se encuentran la falta de debida diligencia, con 429 casos, y la falta de fundamentación y motivación, con 278.
La CODHEM precisó que el inicio de una queja no significa que la violación haya sido acreditada, sino que permite investigar los hechos, recabar evidencias y emitir una determinación.
Por autoridad señalada, la Fiscalía General de Justicia del Estado de México concentra el mayor número de quejas, con 850, seguida de los ayuntamientos, con 770; la Dirección General de Prevención y Reinserción Social, con 564; el sector educativo, con 542; y las autoridades de salud, con 255.
Además de los expedientes iniciados, la Comisión reportó 11 mil 001 servicios de atención durante el mismo periodo, entre acciones de orientación, información, canalización, gestión, protección cautelar, remisión y mediación.
En lo que va de 2026, la CODHEM ha emitido seis Recomendaciones tras acreditar violaciones a derechos humanos: dos dirigidas al Ayuntamiento de Toluca, dos a la Fiscalía mexiquense, una a los Servicios Educativos Integrados al Estado de México y una al Ayuntamiento de Atlacomulco.
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