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IEEM busca frenar simulación en candidaturas de la diversidad sexual para 2027

El IEEM busca frenar la simulación en candidaturas de la diversidad sexual para las elecciones de 2027 en el Estado de México.

Evitar que las candidaturas destinadas a la población LGBTTTIQ+ sean utilizadas mediante simulación, sin cuestionar la identidad ni vulnerar la privacidad de las personas, será uno de los principales desafíos para las elecciones de 2027 en el Estado de México.

Así lo planteó la presidenta del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), Amalia Pulido Gómez, durante un encuentro con integrantes de esta población, en el que se revisaron los resultados de las acciones afirmativas aplicadas en 2024 y las barreras que persisten para acceder a cargos públicos.

La consejera propuso revisar las trayectorias de quienes aspiren a estas postulaciones con acompañamiento de organizaciones de la sociedad civil, y mantener el diálogo para construir mecanismos que garanticen una representación efectiva.

Pulido Gómez recordó que la consulta de 2023, utilizada para diseñar las primeras acciones afirmativas del instituto, reunió mil 241 respuestas, de las cuales 417 correspondieron a personas de la diversidad sexual y de género.

Ese ejercicio permitió establecer medidas que, por primera vez, obligaron a los partidos a postular a integrantes de grupos históricamente discriminados en las elecciones de 2024. En conjunto se registraron 148 candidaturas mediante acciones afirmativas; de las 38 correspondientes a la población LGBTTTIQ+, 14 obtuvieron el triunfo en ayuntamientos y la Legislatura.

Sin embargo, un estudio de El Colegio de México sobre la aplicación de estas medidas identificó casos de personas contendientes que no hicieron pública su pertenencia a la diversidad sexual y de género, además de testimonios de violencia LGBTIfóbica dentro de los partidos políticos.

La presidenta del IEEM señaló que los partidos tienen la responsabilidad de abrir espacios en sus procesos de selección y garantizar condiciones de seguridad para participar, mientras que las instituciones electorales y la sociedad deben contribuir a eliminar barreras y combatir la discriminación.

Durante el encuentro, organizado por la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, la consejera Paula Melgarejo Salgado explicó que el estudio también recopiló testimonios sobre posibles casos de simulación relacionados con la autoadscripción simple, mecanismo utilizado para acceder a estas candidaturas.

Por ello, planteó revisar su aplicación para asegurar que las medidas beneficien a la población a la que están dirigidas, con respeto a su identidad y privacidad. También llamó a identificar obstáculos como la falta de claridad en las reglas, los procesos internos partidistas, las posibilidades reales de ganar y la representación de personas no binarias y otras identidades.

Edson Jesús Flores Morales, coordinador de voluntariado, servicio social y prácticas profesionales de Fuera del Clóset A. C., advirtió que la inclusión no debe quedarse en el discurso ni reducirse al cumplimiento de cuotas. Pidió que las experiencias y denuncias de discriminación y violencia se traduzcan en acciones concretas, así como establecer protocolos que permitan a las personas no binarias ejercer sus derechos en condiciones seguras.

En el intercambio, participantes reconocieron que las acciones afirmativas han abierto oportunidades, aunque señalaron que todavía existen obstáculos para lograr una representación efectiva. Entre sus propuestas estuvieron asignar candidaturas en espacios con posibilidades reales de triunfo y garantizar recursos, capacitación y acompañamiento en condiciones equitativas.

También pidieron combatir la violencia política y digital, así como los prejuicios dentro de partidos e instituciones públicas; evaluar los mecanismos de igualdad de oportunidades, generar información confiable sobre su participación y dar seguimiento a las agendas de quienes llegan a cargos de elección popular.

Otras propuestas fueron prevenir y atender agresiones, proteger la privacidad y dignidad durante la autoadscripción, ampliar la presencia de personas no binarias y reconocer las dificultades adicionales de quienes enfrentan distintas formas de discriminación. Las personas participantes insistieron en que las políticas públicas deben construirse con su intervención directa y producir resultados concretos.

Al cierre, Patricia Lozano Sanabria, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, informó que el IEEM continuará estos ejercicios de consulta. Una vez aprobados los criterios, dará a conocer los porcentajes de candidaturas que deberán cumplir los partidos y los requisitos aplicables.

Además, el instituto buscará facilitar el seguimiento de las postulaciones por municipio, distrito y grupo de atención prioritaria.

Lozano Sanabria anunció que se trabaja en un protocolo para prevenir, atender, orientar, canalizar y definir la actuación institucional ante la violencia política motivada por la orientación sexual, identidad o expresión de género. También planteó crear una red institucional de acompañamiento durante el proceso electoral y después del acceso a cargos públicos.

Al encuentro asistieron la consejera July Erika Armenta Paulino y representaciones partidistas. De manera virtual participaron la senadora Cristina Ruiz Sandoval y Luisa Esmeralda Navarro Hernández, integrante de la Legislatura.

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