Los municipios deben erradicar la discriminación de las personas: Muñiz Neyra

Los municipios deben erradicar la discriminación de las personas: Muñiz Neyra Los municipios deben erradicar la discriminación de las personas: Muñiz Neyra Los municipios deben erradicar la discriminación de las personas: Muñiz Neyra

La presidenta municipal electa de San Mateo Atenco, Ana Muñiz Neyra, quien es integrante del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación en la entidad, propuso a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem), crear los 125 consejos municipales en la materia.

Explicó que “mi respetuosa propuesta obedece a la necesidad prioritaria de contribuir a la prevención y combate de las conductas discriminatorias que afectan la dignidad y el cabal desarrollo de las personas, y extender al mismo tiempo la cultura de respeto a los derechos humanos.”

En el marco de la décimo primera Sesión Ordinaria del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación, en la que se presentaron los resultados de la Encuesta Estatal de Discriminación, Ana Muñiz propuso la creación de los consejos ciudadanos municipales como órganos de apoyo para la promoción y salvaguarda del derecho fundamental a la igualdad.

Asimismo, con la presencia del secretario general de la Codhem, Jesús Ponce Rubio, y de Óscar Sánchez Esparza, presidente del Consejo, Ana Muñiz Neyra destacó la necesidad de generar el gran cambio social que lleve a la erradicación de toda práctica de distinción y exclusión basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud, lengua, religión, opinión, orientación sexual y cualquier otra circunstancia, infligida con la intención de impedir o anular el ejercicio de los derechos humanos.

La alcaldesa electa de San Mateo Atenco consideró que esta propuesta es prioritaria para avanzar en el fortalecimiento del respeto a los derechos humanos desde el ámbito local, incluyendo también el enfoque de prevención y erradicación de la discriminación en documentos tan importantes como el Plan de Desarrollo Municipal, que será la base de su transversalización en las acciones, programas y servicios municipales.